تفاوت‌های زنان و مردان در مدیریت سازمانی

ترجمه و گردآوری: طیبه (تارا )خسروی

چکیده مقاله:

امروزه ما شاهد پررنگ شدن روز افزون نقش زنان در فعالیت‌های اجتماعی و همچنین تلاش آنان برای برابری در ارتقای پست‌های مدیریتی و راهبردی هستیم . اما تحقیقات و مطالعات نشان داده که زنان و مردان با تفاوت‌های واضحی این مسیر را طی می‌کنند و رفتارهای آنان در فعالیت‌های سازمانی همانند رفتارهای آنان در زندگی شخصی دارای ویژگی‌های مشخصی ست.